UMO INTERIM TOGO SARL
Responsable Ressources Humaines
- Bac + 3 minimum Ressources humaines, Comptabilité Paie ;
- Expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire dans les domaines BTP et Miniers ;
- Expérience en Management d’équipe ;
- Très bonne maîtrise des logiciels de paies ;
- Très bonne maîtrise des outils SIRH ;
- Compétences juridiques liées à la gestion du personnel ;
- Très bonne rigueur administrative ;
- Avoir un bon sens de l’organisation ;
- Disponibilité permanente ;
- Excellent relationnel ;
Le/la responsable RH veille au respect des obligations légales de son entreprise, en appliquant la réglementation relative au droit du travail, et cherche à améliorer les conditions et l’organisation du travail au sein de l’entreprise. Pour se faire, il/elle conçoit et organise des actions de communication interne, entretient également des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d’entreprise).