• CDD
  • TOGO

UMO INTERIM TOGO SARL

Responsable Ressources Humaines

  • Bac + 3 minimum Ressources humaines, Comptabilité – Paie ;
  • Expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire dans les domaines BTP et Miniers ;
  • Expérience en Management d’équipe ;
  • Très bonne maîtrise des logiciels de paies ;
  • Très bonne maîtrise des outils SIRH ;
  • Compétences juridiques liées à la gestion du personnel ;
  • Très bonne rigueur administrative ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation ;
  • Disponibilité permanente ;
  • Excellent relationnel ;

Le/la responsable RH veille au respect des obligations légales de son entreprise, en appliquant la réglementation relative au droit du travail, et cherche à améliorer les conditions et l’organisation du travail au sein de l’entreprise. Pour se faire, il/elle conçoit et organise des actions de communication interne, entretient également des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d’entreprise).