UMO INTERIM SARL
Nous recrutons pour un de nos clients : Un(e) Responsable Administratif & Financier.
Responsable Administratif et Financier
PROFIL :
- Formations / Diplômes Bac+5 min en Finance/Audit & Contrôle de gestion et/ou DSCG / DSCOGEF
- Expériences Exigées Expérience d’au moins 5ans dont 3ans dans un poste similaire ou dans un cabinet d’audit de premier plan Aptitudes / compétences
- Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches
- Bonnes capacités managériales
- Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé)
- Maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations
MISSIONS :
- Gérer en toute autonomie l’organisation validée et approuvée par la Direction
- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables
- Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers, Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques
- Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire
- Organiser les circuits d’information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en oeuvre des décisions prises par la direction
- Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire
- Appuyer la Direction générale dans la gestion des relations avec les partenaires financiers du client, gérer le personnel du client : formalisation des objectifs, évaluation des performances, initiatives et motivations, plan de formation en collaboration avec les différents responsables opérationnels.
- Traduire sur une base annuelle, les objectifs du client en données
- chiffrées à réaliser : chiffrées à réaliser : chiffre d’affaires, dépenses prévisionnelles, taux de rentabilité, EBITDA, résultat net
- Suivre régulièrement via des indicateurs l’avancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions ;
- Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés
- Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles, Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
- Mettre en place une comptabilité analytique pour l’entreprise
- Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures
- Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité
- Reporter régulièrement au Directeur les indicateurs de pilotage