UMO SARL

Les missions du poste

Pour répondre à nos objectifs continus de croissance, nous recherchons des consultant(e)s débutant(e)s en prix de transfert, pour nos bureaux.

CONSULTANT OU AVOCAT DEBUTANT

Les collaborateurs seront amenés à participer à une grande diversité de problématiques, que ce soit pour des directions fiscales ou financières de grands groupes français et internationaux ou pour nos clients PME et start-ups.

Votre Profil (H/F)

Vous êtes titulaire du CAPA (ou de l’examen d’entrée au CRFPA) ou vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur.

Vous maitrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Autonome, disponible et véritable « team player », vous disposez d’une réelle rigueur technique et d’une capacité de raisonnement prononcée, qui vous permettront de vous intégrer au sein de l’équipe et d’adhérer à sa culture entrepreneuriale ainsi qu’à ses méthodes pour y évoluer avec succès.

Déroulement du processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :

– Un entretien RH : un membre de la direction de ressources humaines prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc.

– Un entretien opérationnel : deux membres de l’équipe prix de transfert participeront à une discussion avec vous afin de déterminer vos connaissances générales en matière de prix de transfert, d’établir votre niveau d’anglais, et d’échanger avec vous sur des cas pratiques.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises ; de discuter de votre parcours ; et de répondre à vos questions.