Osmosis Business Solutions Océan Indien est une société de services à haute valeur ajoutée.

En créant sa filiale à Madagascar, Osmosis Business Solutions fera profiter à ses clients les opportunités d’affaires de ses implantations extérieures, pour plus de services et d’assistance.

Osmosis Business Solutions Océan Indien : l' externalisation intelligente

En Janvier 2007, la décision est prise par la maison mère Osmosis Business Solutions d'étendre ses activités au développement OffShore pour ses clients, tels que Total, Groupe Marie Claire et les Magasins Histoire d'Or.
Cette démarche a pour vocation de permettre aux clients du Groupe de réaliser des réductions de coûts significatives dans leurs projets d’externalisation.

Pourquoi choisir Madagascar ?

Pour faire face à la demande croissante de externalisation des services informatiques et des centres d’appels, Madagascar a mis en place une politique d’accueil très attractive :

une loi d' investissement, une stratégie nationale attrayante en terme d'investissements, un niveau de formation élevé, sans oublier la forte proximité culturelle avec le monde Francophone dont bénéficie ce pays.

Madagascar représente un potentiel important en terme de développement informatique grâce à son fuseau horaire similaire à la France et à la qualité de ses informaticiens.

Nos Atouts

Le savoir-faire d' Osmosis Business Solutions s’appuie sur la vingtaine d’années d’expérience de ses dirigeants, passées dans la délégation de ressources en France.

Management conforme aux normes internationales de la Relation client.

Environnements et conditions de travails stables.

Mise à disposition d’outils de pilotage à distance.

Reporting détaillé et régulier sur l’ensemble du processus.

Approche et assistance personnalisées.

Nos engagements qualités

Nous nous engageons à mettre à la disposition de nos clients les moyens humains et informatiques propres à garantir les engagements que nous aurons pris lors de l'élaboration et la mise en œuvre des actions.

Equipe diplômée de l’enseignement supérieur (Bac+2, Bac+5). 95% des effectifs en CDI.

Formation régulière assurée par des consultants étrangers sur les dernières technologies.
Système de rémunération attractif.
Organisation interne flexible, conforme aux normes internationales de la relation client.
Notre principale mission est de soutenir l’investissement de nos clients, en les accompagnant dans la préparation de leur "Business Plan" jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets.